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JBLCabinet de recrutement à Cholet - Vendée
Deux-Sèvres
Cabinet de recrutement Cholet
Vous recherchez un cabinet de recrutement qui accompagne localement les entreprises, coopératives et associations du territoire du Choletais, des Mauges, de la Vendée et des Deux-Sèvres ?
Le cabinet de recrutement JBL Conseil a été créé à Cholet en 1996 où se situe désormais son siège social.
Nous disposons de 26 ans d’expérience dans les domaines du recrutement, de l’évaluation de compétences et du conseil RH.
Des prestations de recrutement adaptées à votre secteur d'activité
Recrutement sur-mesure
Sur un marché très tendu, notamment en Pays de Loire, où les offres d’emplois se font nombreuses face à une pénurie croissante de candidatures, nous utilisons des méthodes de communication et de sourcing ciblées, spécifiques et intensives pour vous trouver les meilleurs profils. Au contact de nombreux candidats, sur le terrain, nous remontons les informations de manière transparente, toujours dans l’objectif de vous rendre le plus compétitif possible sur le marché.
Notre approche personnalisée du recrutement est axée sur la compréhension des besoins de nos clients et des candidats potentiels.
Nous prenons le temps de comprendre les attentes de nos clients et nous évaluons soigneusement chaque candidat (motivations, savoir-être, projection), via des tests de personnalité, pour garantir une véritable adéquation entre le profil et le poste.
Recrutement à Cholet et dans les Mauges
Le bassin économique de Cholet est un pôle attractif pour les entreprises, qui y trouvent des avantages compétitifs en termes de coûts, de main-d’œuvre qualifiée et d’infrastructures de transport. Le recrutement de cadres, managers, responsables de service, dirigeants, ingénieurs, commerciaux est donc un enjeu clé pour les entreprises locales, qui cherchent à se doter de compétences de haut niveau pour poursuivre leur croissance.
Le bassin du choletais, deuxième pôle économique des Pays de la Loire, dispose de sociétés leaders nationaux ou mondiaux dans leurs secteurs d’activités, et affiche un taux d’activité proche de plein emploi.
JBL conseil propose différentes solutions pour accompagner les entreprises dans l’intégration de nouveaux talents : notamment le recrutement et l’évaluation (interne ou externe). Cela permet aux entreprises de bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans leur recherche de profils qualifiés, grâce notamment à notre base de données de candidats et notre connaissance du tissu économique et industriel local.
Nous pouvons également mobiliser, en fonction des besoins spécifiques des entreprises, différentes méthodes de recrutement, via les annonces, CVthèques, réseaux sociaux… mais aussi en approche directe pour vous garantir un recrutement adapté à vos enjeux. Nous sommes ainsi en mesure de réaliser des évaluations des compétences et des aptitudes des candidats dans des contextes variés : recrutement, évolution interne…
Vous êtes basés en Maine et Loire, en Vendée, au Sud de Nantes ou en Deux Sèvres ?
Que vous soyez situés à proximité ou non des plus grosses villes de vos départements – Cholet, Chemillé, Maulévrier, Saumur, ou sur les zones industrielles du Cormier ou du parc d’activité de l’écuyère à Cholet, ou la zone de la Bergerie à la Séguinière, mais aussi dans les départements limitrophes des Mauges : en Vendée sur Mortagne sur sèvre, Les Herbiers, Montaigu, Pouzauges, Mouchamps,… en Loire-Atlantique, à Clisson, Vallet ou dans les Deux-Sèvres, sur Bressuire, Thouars, Parthenay, Cerizay, Mauléon…, le cabinet de recrutement JBL Conseil peut vous accompagner et vous conseiller dans votre stratégie en matière de recrutement et de ressources humaines.
Un process de recrutement éprouvé
L’équipe de JBL Conseil vous propose une solution de recrutement sur-mesure et vous accompagne étape par étape pour attirer de nouveaux talents dans votre entreprise :
- Définition et formalisation du besoin
- Mise en valeur de votre marque employeur auprès des candidats
- Rédaction de la fiche de poste détaillée et rédaction de l’annonce
- Diffusion de l’annonce sur les supports pertinents : Job boards spécialisés et généralistes, Linkedin
- Analyse des candidatures
- Sourcing de candidats pertinents déjà en poste
- Approche directe
- Qualification téléphonique
- Entretien avec tests de personnalité
- Rédaction de synthèse sur les candidats rencontré
- Contrôle de références
- Échange régulier entre le consultant RH et l’employeur pour conseiller et débriefer sur l’avancement de la mission…
De quelles compétences avez-vous besoin ?
Vous recherchez un dirigeant, un responsable de service administratif ou technique, un responsable de pôle, un commercial, un ingénieur, un technicien, un conseiller, un animateur, un expert avec des compétences techniques dans un domaine précis, ou un autre profil stratégique pour votre entreprise ?
JBL Conseil, c'est aussi :
Une proximité renforcée grâce à la flexibilité numérique
Grâce à des outils digitaux performants, nous organisons des entretiens en visioconférence avec nos clients et candidats partout en France, de Paris à Lyon, en passant par Lille, Marseille et Toulouse. Cette approche nous permet d’assurer une grande réactivité tout en maintenant une relation de proximité, où que vous soyez.
Une expertise reconnue adaptée à tous les secteurs d'activité
Nous intervenons dans une variété de domaines, de l’industrie à l’agriculture, en adaptant nos méthodes à chaque secteur. Cette polyvalence nous permet de proposer des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec vos besoins spécifiques.