L’intégrité
Vitale pour construire et maintenir la confiance et la relation.
Chez JBL Conseil, nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions.
Elles sont au cœur de notre mission de connecter les meilleurs talents aux opportunités qui leur correspondent, et nous sommes fiers de partager avec vous les principes qui définissent notre approche et notre engagement envers nos clients et candidats.
Conduire un entretien de recrutement demeure un acte de management sur lequel nous portons une attention particulière :
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ? Notre équipe du cabinet JBL Conseil se fera un plaisir de vous répondre.
Chez JBL Conseil, nous comprenons l’importance d’une réponse rapide et transparente pour nos candidats. En général, vous recevrez un retour dans un délai de 10 jours ouvrés après avoir postulé à l’une de nos offres. Notre équipe s’assure de traiter chaque candidature avec attention et nous vous tenons informé de l’avancée de votre dossier tout au long du processus.
Oui, nous accompagnons également les entreprises dans le recrutement de talents à l’international. Grâce à notre réseau étendu, nous sommes en mesure de trouver des candidats qualifiés pour des postes en Europe et au-delà. Que vous soyez à la recherche d’opportunités à l’étranger ou que vous cherchiez à recruter des profils internationaux, JBL Conseil est votre partenaire idéal pour un accompagnement sur mesure.
Absolument ! Nous encourageons les candidatures spontanées. Même si vous ne trouvez pas d’offre qui correspond à votre profil actuellement, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous gardons vos informations dans notre vivier de talents et nous vous contacterons dès qu’une opportunité correspondant à vos compétences et aspirations se présente.