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MODELE SIMPLE

En recrutement, trouver le candidat idéal peut parfois ressembler à une partie de pêche en mer. Il faut avoir la bonne technique, les bons outils et beaucoup (beaucoup) de patience. Aujourd'hui, nous partageons nos astuces de pêcheur aguerri.

Chers clients, partenaires et candidats,

Le cabinet JBL Conseil sera fermé du 25 décembre au 1er janvier inclus pour permettre à toute l’équipe de profiter des fêtes de fin d’année en famille et de se ressourcer avant de démarrer 2025 avec énergie. 🎄✨

Nous vous remercions pour votre confiance tout au long de cette année et restons à votre disposition jusqu’au 24 décembre pour vos besoins urgents.

Les activités reprendront dès le 2 janvier, avec la même détermination à vous accompagner dans vos projets de recrutement et vos démarches professionnelles.

En attendant, toute l’équipe vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année ! 🎄✨

Karine, Bruno, Régis, Margot, Charlotte, Estelle et Pauline 

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Conseils
30/01/2025

Transparence salariale : êtes-vous prêts pour ce grand virage ?

Le monde du recrutement est en pleine mutation. Face aux évolutions réglementaires et à la montée en puissance des plateformes d’emploi imposant l’affichage des rémunérations, la transparence salariale s’impose comme un sujet incontournable. Mais que signifie réellement ce changement pour les entreprises et les candidats ?
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Conseils
09/12/2024

Et si on dépassait les préjugés pour révéler les talents ?

Le recrutement, c’est bien plus qu’un simple tri de CV ou une série d’entretiens. C’est aussi l’occasion de dépasser les préjugés et de valoriser des compétences qui, parfois, peuvent être occultées par des critères discriminants. Saviez-vous qu’il existe jusqu’à 25 critères reconnus comme sources de discrimination dans le cadre du recrutement ?
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Parcours candidats
Conseils
09/12/2024

Notre parcours candidats : une expérience humaine et structurée

Chez JBL Conseil, nous sommes convaincus que chaque candidat mérite une expérience de recrutement à la fois fluide, respectueuse et enrichissante. Notre approche se distingue par une attention particulière à chaque étape de votre parcours, avec un seul objectif : vous accompagner vers la prochaine étape de votre carrière dans les meilleures conditions.
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Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?
Conseils
18/11/2024

Spécial Halloween : « Vous pensez recruter seul ? Voici ce qui se passe souvent dans l’obscurité »

Dans l’univers souvent mystérieux et parfois inquiétant du recrutement, nombreux sont ceux qui choisissent de s’aventurer seuls. L’objectif ? Dénicher LA perle rare qui viendra enrichir leur équipe. Pourtant, sans préparation ni expertise, ce parcours peut vite ressembler à une immersion dans une maison hantée où chaque pièce réserve son lot de surprises… effrayantes.
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Conseils
25/10/2024

Lettre de motivation : indispensable ou dépassée ?

Dans un monde du recrutement en constante évolution, la pertinence de la lettre de motivation est de plus en plus remise en question, tant par les candidats que par les recruteurs. Faut-il continuer à la demander ? Est-elle toujours un outil clé pour décrocher un entretien, ou a-t-elle perdu de son importance au fil du…
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Conseils
25/10/2024

Le recrutement : une véritable course contre la montre !

Dans le monde du travail actuel, le recrutement est devenu un véritable sprint. Attirer et embaucher les meilleurs talents s’apparente à une compétition où chaque minute compte. Un processus trop long peut vous faire perdre de précieuses opportunités, et dans cette course, la rapidité est souvent synonyme de réussite.
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Conseils
24/10/2024

Pêcher le bon candidat : un vrai métier

En recrutement, trouver le candidat idéal peut parfois ressembler à une partie de pêche en mer. Il faut avoir la bonne technique, les bons outils et beaucoup (beaucoup) de patience. Aujourd'hui, nous partageons nos astuces de pêcheur aguerri.
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Conseils
25/10/2024

Le contrôle de référence sauvage, qu’en dit la loi ?

Aujourd’hui, nous abordons un sujet sensible mais essentiel dans le processus de recrutement : le contrôle de référence sauvage. Cette pratique peut sembler anodine, voire tentante dans certaines situations, mais elle soulève des questions éthiques et légales importantes.
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Conseils
25/10/2024

CV : avec ou sans photo ?

Lors de la création d’un CV, une question revient régulièrement chez les candidats : Faut-il inclure une photo ou non ? Est-ce un avantage ou un risque ? Si la photo peut humaniser le profil, certains se demandent si elle peut, au contraire, biaiser la sélection des recruteurs. Alors, quelle est la meilleure approche ?
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