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Informatique / IT

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Contactez-nous pour un échange sur notre méthodologie spécifique pour ce secteur !

Au sein d’un secteur informatique qui innove en permanence, les talents informatiques sont souvent très recherchés par les entreprises, des éditeurs aux entreprises industrielles et commerciales, sans oublier les start-ups.

En tant que cabinet de recrutement, nous recrutons des profils informatiques variés qui interviennent sur le système d’informations de nos clients (systèmes & réseaux, projets applicatifs, support niveau 2 ou 3) ou directement au coeur des métiers de l’entreprise (développement logiciel embarqué, développement WEB, applications mobiles IOS et ANDROID)

JBL Conseil

Notre cabinet RH recrute sur les fonctions Informatique / IT

Recruter dans l’IT est une mission passionnante chez JBL Conseil. Les entreprises sont en quête de développeurs, de chefs de projet IT, ou encore d’ingénieurs systèmes capables de gérer des infrastructures complexes tout en répondant aux évolutions technologiques. Ce que j'apprécie particulièrement dans le recrutement de profils informatiques, c'est de pouvoir connecter des talents experts en nouvelles technologies avec des entreprises à la pointe de l'innovation. Nous cherchons des candidats qui non seulement maîtrisent les outils techniques, mais qui sont également capables d’accompagner la transformation digitale des entreprises.

Karine

Consultante

Chez JBL Conseil, nous comprenons que le secteur de l’informatique évolue constamment. Recruter des profils comme des architectes réseaux, des développeurs full stack ou des consultants ERP demande une veille technologique permanente. Ce que j’apprécie dans ce domaine, c’est notre capacité à identifier les compétences rares et à trouver des solutions sur-mesure pour les entreprises en pleine croissance digitale. Chaque recrutement IT est une aventure, car nous savons que ces talents vont jouer un rôle crucial dans la sécurité, l’innovation et l’efficacité des systèmes informatiques de nos clients.

Margot

Chargée de recrutement

Spécialisé dans le recrutement des fonctions Informatique / IT

Lors de nos entretiens avec les candidats, nous attachons autant d’importance aux soft skills qu’aux hard skills. Bien sur, le professionnel IT a forcement un niveau de prérequis technique, mais nous attendons pour ces postes :

du leadership pour les postes de Responsable ou Chef de projet
du dynamisme
des qualités humaines et personnelles
une ouverture d’esprit
une forte adaptabilité

Sans oublier le sens de l’organisation, le sens de la communication, l’esprit d’équipe et la flexibilité qui seront des compétences très appréciées.

Mais ces profils sont recherchés, ultra sollicités et nous travaillons en profondeur les atouts et la marque employeur de nos clients, véritable levier pour attirer et recruter ces talents informatiques.

Nos expertises au service de vos recrutements

Fort de notre expertise dans le recrutement IT, JBL Conseil accompagne les entreprises dans l’identification des profils les plus adaptés à leurs projets digitaux. Nous travaillons de manière personnalisée pour recruter des développeurs full stack, des consultants ERP, ou des experts en infrastructures réseaux capables de répondre aux enjeux technologiques complexes de nos clients.
Nos consultants spécialisés dans les métiers de l’informatique savent que chaque recrutement est unique, c’est pourquoi nous analysons soigneusement les compétences techniques et les qualités humaines de chaque candidat pour garantir une parfaite adéquation avec vos besoins. En faisant appel à notre expertise, vous avez l’assurance de recruter des talents IT qui feront la différence dans votre stratégie de croissance et d’innovation.

Ils nous font confiance

Spécialisé dans le recrutement sur-mesure

Chez JBL Conseil, nous sommes experts dans le recrutement des métiers de l’informatique et de l’IT. Grâce à notre connaissance approfondie du secteur et de ses évolutions, nous accompagnons nos clients dans la recherche de développeurs, ingénieurs systèmes, architectes réseaux ou encore chefs de projet IT.

Nous savons que ces profils sont cruciaux pour les entreprises en pleine transformation numérique, et c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à identifier les talents qui non seulement possèdent des compétences techniques solides, mais qui s’intègrent parfaitement à la culture et aux valeurs de nos clients.

Que vous recherchiez des experts en cybersécurité, en cloud computing, ou en développement logiciel, notre méthodologie de recrutement sur-mesure nous permet de cibler les meilleurs candidats pour répondre à vos besoins stratégiques.

Réactivité

Mobilisation

Énergie

Écoute

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Une proximité renforcée grâce à la flexibilité digitale

Grâce à des outils digitaux performants, nous organisons des entretiens en visioconférence avec nos clients et candidats partout en France, de Paris à Lyon, en passant par Lille, Marseille et Toulouse. Cette approche nous permet d’assurer une grande réactivité tout en maintenant une relation de proximité, où que vous soyez.

Une expertise reconnue adaptée à tous les secteurs d'activitéUne expertise reconnue adaptée à tous les secteurs d'activité

Nous intervenons dans une variété de domaines, de l’industrie à l’agriculture, en adaptant nos méthodes à chaque secteur. Cette polyvalence nous permet de proposer des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec vos besoins spécifiques.