Réactivité
Ressources Humaines
Échangeons sur votre projet
JBL Conseil, cabinet de recrutement des fonctions ressources humaines, vous propose un processus de recrutement précis, rigoureux et méthodologique pour le recrutement de vos talents. Nous accompagnons les entreprises, dans la gestion de leurs talents, en recrutement global où en évaluation de leurs collaborateurs internes.
Notre cabinet RH recrute sur les fonctions des Ressources Humaines
Spécialisé dans le recrutement des fonctions des Ressources Humaines
Nos profils RH démontrent un attrait fort pour le développement de l’humain et un très bon relationnel. Ils savent mettre en oeuvre un savoir-faire technique (paie, droit du travail, négociation, rémunération, formation…) et ils viennent en support aux managers dans la gestion et le développement des équipes.
Il est intéressant pour travailler dans les RH, d’avoir les qualités suivantes :
- esprit d’analyse et de synthèse
- esprit d’initiative
- aptitude à influencer
- innovation et réactivité
- goût de la relation et la capacité à travailler en équipe
- sens de l’écoute
- intelligence émotionnelle
- éthique
- esprit critique
- goût de la communication
- faire preuve d’autodiscipline et de gestion du temps
- capacité à trouver des solutions
Nos consultants, experts de la fonction RH dispose d’une offre complète pour vous proposer des candidats qualifiés.
Nos expertises au service de vos recrutements
Fort de notre expérience dans le recrutement des professionnels des ressources humaines, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils qui allient compétences techniques et intelligence relationnelle. Que ce soit pour des postes de responsables RH, de directeurs de la formation, ou de talent acquisition managers, nous mettons un point d’honneur à recruter des experts qui sauront piloter la stratégie RH, tout en créant un environnement propice au développement des collaborateurs.
Nos processus de recrutement personnalisés nous permettent de cibler les profils les plus adaptés à vos enjeux, qu’il s’agisse d’améliorer la gestion des talents, d’optimiser les processus RH, ou de renforcer la politique de diversité et d’inclusion. Faites confiance à notre expertise pour renforcer vos équipes RH avec les meilleurs talents du marché.
Ils nous font confiance
Spécialisé dans le recrutement sur-mesure
Chez JBL Conseil, nous savons que chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de recrutement de fonctions RH. C’est pourquoi nous adoptons une approche personnalisée pour trouver les meilleurs profils adaptés à vos enjeux stratégiques et opérationnels. Que vous recherchiez un DRH, un responsable des ressources humaines, ou un gestionnaire de paie, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos besoins et la culture de votre organisation.
Nos processus de recrutement sur-mesure nous permettent de sélectionner des candidats ayant les compétences techniques, mais aussi la sensibilité humaine nécessaire pour accompagner vos équipes dans leur évolution. En s’appuyant sur notre expertise et notre réseau, nous identifions les talents qui contribueront activement à la réussite de votre stratégie RH.
Faites appel à JBL Conseil
Une proximité renforcée grâce à la flexibilité digitale
Grâce à des outils digitaux performants, nous organisons des entretiens en visioconférence avec nos clients et candidats partout en France, de Paris à Lyon, en passant par Lille, Marseille et Toulouse. Cette approche nous permet d’assurer une grande réactivité tout en maintenant une relation de proximité, où que vous soyez.
Une expertise reconnue adaptée à tous les secteurs d'activité
Nous intervenons dans une variété de domaines, de l’industrie à l’agriculture, en adaptant nos méthodes à chaque secteur. Cette polyvalence nous permet de proposer des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec vos besoins spécifiques.
Nos principales offres d'emploi sur les fonctions des Ressources Humaines
Nous menons pour nos clients des recrutements sur des postes stratégiques.
Par exemple sur des fonctions de :
- Directeur des ressources humaines (DRH) H/F
- Responsable ressources humaines (RRH) H/F
- Chargé de RH H/F
- Chef de projet RH H/F
- Attaché RH H/F
- Directeur du personnel H/F
- Gestionnaire RH H/F
- Chargé de recrutement H/F
- Auditeur social H/F
- Responsable développement RH H/F
- Responsable pôle RH H/F
- Consultant SIRH H/F
- Gestionnaire de paie H/F
- Chargé des ressources humaines H/F
- Gestionnaire de systèmes d’information RH H/F
- Business Partner H/F
- Contrôleur de gestion sociale H/F
- Responsable formation H/F
- Chargé de paie et administration du personnel H/F
- Responsable diversité H/F
- HRBP H/F
- Juriste droit social H/F
- Responsable relations sociales
- Responsable Paie H/F
- Comp & Ben H/F
- Chargée de formation H/F
Cette liste n’est pas exhaustive.