Agroalimentaire

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Chez JBL Conseil, nous sommes spécialisés dans le recrutement agroalimentaire, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ce secteur dynamique. Avec plus de 25 ans d’expertise, nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour des postes variés, allant des produits de grande consommation à la restauration, en passant par la distribution et le matériel de production. Grâce à notre réseau étendu et notre connaissance approfondie du marché, nous garantissons des recrutements efficaces et adaptés aux enjeux de l’agroalimentaire.

Nous accompagnons les coopératives, groupes agroalimentaires et IAA du secteur, particulièrement sur les fonctions commerciales, marketing et production, et ce, sur l’ensemble du territoire.

JBL Conseil

Notre cabinet RH recrute dans le secteur Agroalimentaire

En tant qu'experts en recrutement dans le secteur agroalimentaire, nous offrons une gamme complète de services, allant de la recherche de candidats par approche directe à la diffusion d'annonces, couvrant l'intégralité de la chaîne de production et de distribution agroalimentaire.

Pourquoi faire appel à JBL Conseil pour les métiers de l'agroalimentaire ?

En tant qu’experts en recrutement dans le secteur agroalimentaire, nous offrons une gamme complète de services, allant de la recherche de candidats par approche directe à la diffusion d’annonces, couvrant l’intégralité de la chaîne de production et de distribution agroalimentaire.

  • Une expertise sectorielle avérée
    Avec près de 30 ans d'expérience, JBL Conseil comprend les enjeux spécifiques de l'agroalimentaire, garantissant un accompagnement adapté.
  • Accompagnement personnalisé et bienveillant
    Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour développer des stratégies de recrutement sur mesure, basées sur une écoute attentive.
  • Accès à un réseau de talents diversifiés
    Notre vaste réseau nous permet de dénicher des candidats qualifiés et passionnés, alignés avec vos valeurs et votre culture d'entreprise.
  • Efficacité et professionnalisme
    Grâce à des méthodes éprouvées, nous optimisons votre processus de recrutement, en garantissant une intégration réussie et durable des futurs collaborateurs.
industrie agroalimentaire fruit

Notre expertise selon vos secteurs dans le recrutement de la filière agroalimentaire :

  • Produits de Grande Consommation
    Recrutement pour les marques nationales et locales, y compris les produits alimentaires et non alimentaires.
  • Restauration
    Inclut la restauration commerciale, collective, le catering, les traiteurs et les établissements CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).
  • Distribution alimentaire
    Couvre la GMS (Grande et Moyenne Surface), le RHF (Restauration Hors Foyer), la distribution automatique et les circuits spécialisés.
  • Matériel et équipement de production
    Recrutement pour les fournisseurs d’équipements et de technologies de conditionnement, ainsi que de process de production.
  • Organisations professionnelles
    Accompagnement des structures et institutions dans le secteur agroalimentaire, y compris les organismes de formation et de recherche.
  • Services et solutions agroalimentaires
    Recrutement pour les entreprises proposant des solutions innovantes dans le domaine de l’agroalimentaire, y compris les start-ups et les entreprises technologiques.

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Grâce à des outils digitaux performants, nous organisons des entretiens en visioconférence avec nos clients et candidats partout en France, de Paris à Lyon, en passant par Lille, Marseille et Toulouse. Cette approche nous permet d’assurer une grande réactivité tout en maintenant une relation de proximité, où que vous soyez.

Nous intervenons dans une variété de domaines, de l’industrie à l’agriculture, en adaptant nos méthodes à chaque secteur. Cette polyvalence nous permet de proposer des solutions sur mesure, parfaitement alignées avec vos besoins spécifiques.

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Nos principales offres d'emploi dans le secteur agroalimentaire

Nous menons pour nos clients des recrutements sur des postes stratégiques.
Par exemple sur des fonctions de :

  • Chef de secteur GMS (h/f)
  • Compte clé (h/f)
  • Catégorie manager (h/f)
  • chef de produit (h/f)
  • Chef des ventes régionaux (h/f)
  • Chef de secteur GMS/GSA/GSB/GSS/RUD (h/f)
  • Responsable comptes clés (h/f)
  • Chef de projet R&D H/F
  • Responsable marketing (h/f)
  • Key account manager (h/f)
  • Directeur commercial (h/f)
  • Directeur de site (h/f)
  • Acheteur dans l’agroalimentaire (h/f)
  • Responsable qualité (h/f)
  • Responsable supply chain (h/f)
  • Directeur de production (h/f)
  • Acheteur (h/f)
  • Directeur des achats (h/f)
  • Technico-commercial agroalimentaire (h/f)
  • Analyste de marché (h/f)
  • Directeur des opérations (h/f)
  • Contrôleur de gestion (h/f)
  • Formateur en agroalimentaire (h/f)
  • Responsable de l’innovation (h/f)
  • Responsable développement durable (h/f)
  • Responsable de la réglementation (h/f)
  • Chef de projet packaging (h/f)

Cette liste n’est pas exhaustive.