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Directeur général agriculture H/F

Qui sont-ils ?

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi en Algérie, avec un poste basé à Oran ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe présent dans plusieurs régions et actif dans divers domaines tels que l’agroalimentaire, la production animale et laitière, ainsi que les productions végétales et arboricoles ?

Acteur ambitieux et dynamique dans le secteur agricole en Algérie, notre cliebt est un groupe familial doté d’un fort potentiel de progression. Il intervient sur des activités variées telles que des cultures fourragères, les semences de céréales, l’ensilage, l’alimentation animale ou le négoce de matériel agricole… 

Dans le cadre d’une création de poste et pour s’inscrire dans une dynamique de croissance et de nouveaux projets, il recherche un(e) DIRECTEUR GÉNÉRAL AGRICULTURE H/F.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous assurez la performance et le développement des activités agricoles. Vos missions principales incluent :

  • Piloter et développer les activités agricoles, principalement sur les cultures
  • Lancer des projets ambitieux, tels que l’exploitation de 2 500 hectares de cultures de plantes vivaces et l’ensilage de maïs.
  • Gérer stratégiquement et opérationnellement les équipes et les ressources sur différents sites en Algérie.

Les + du poste :

  • Évoluer dans un groupe familial reconnu pour son dynamisme et ses ambition
  • Participer à un projet de développement sur du long terme
  • Avoir un rôle central avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités
  • Bénéficier d’une rémunération attractive ainsi que d’avantages

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur agronome (Bac+5) ou équivalent.
  • Expérience avérée en gestion de projets agricoles et/ou en direction d’entreprise ou de filiale dans le secteur agricole.
  • Compétences managériales éprouvées, esprit stratégique et force de proposition.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de ce projet d’envergure !

Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.