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Notre offre

Directeur Technique / Industriel H/F

Qui sont-ils ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis plus de 25 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Vous avez une expertise technique reconnue et souhaitez piloter des projets stratégiques dans un environnement industriel exigeant ? 

Alors cette annonce est faite pour vous !

 

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la transformation du métal depuis plus de 40 ans. Elle propose une gamme complète de services, de la conception à la livraison, en passant par l’oxycoupage, la tôlerie, l’usinage de grande dimension, la mécano-soudure et la peinture.

Il recherche son/sa futur(e) Directeur(rice) technique H/F

 

Vous pilotez la conception et l’amélioration des produits, en lien avec les équipes Bureau d’Études et Production.

Vos missions : 

  • Gestion de projet : analyser les demandes clients, établir les devis, assurer la faisabilité technique et piloter les projets dans le respect des normes qualité.
  • Encadrement & coordination : manager les équipes Bureau d’études et assurer la liaison avec les équipes de production.
  • Relation clients & fournisseurs : conseiller, négocier les contrats et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants.
  • Optimisation & innovation : proposer des améliorations et nouveaux procédés, gérer les investissements techniques et intervenir en support d’expertise.

Poste basé à Montrevault sur Èvre (49)

Les + du poste ? 

  • Intégrer une PME sur un poste clé à forte responsabilité
  • Une fonction diversifiée avec des missions de management, techniques et de relations clients.

Profil recherché

Quels sont vos atouts ?

  • Titulaire d’une formation Bac+5 ou ingénieur dans le domaine mécanique ainsi qu’une expérience de 10 ans minimum alliant ce domaine à du management.
  • Compétences en mécanique, soudure, chaudronnerie avec des connaissances solides dans les métaux (acier, inox,etc..)
  • Curiosité, écoute et un esprit PME.
  • Un très bon sens de la communication pour les relations internes et externes.

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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.