Technico-commercial BtoB 49 H/F

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Qui sont-ils ?

Vous êtes un.e Technico Commercial BtoB expérimenté.e avec un réseau développé sur le Maine et Loire ? 

Vous souhaitez exprimer votre potentiel de chasseur au sein d’une structure connue pour sa capacité d’innovation, la qualité de ses produits/solutions et son orientation RSE ? 

Ce poste est certainement fait pour vous !

Notre client est une PME dynamique, basée près de Cholet, qui propose à des professionnels des solutions pour la sécurité des produits, des biens et des personnes. Intégrateur leader sur son marché, depuis plus de 20 ans avec plus de 15 000 installations réalisées, l’entreprise propose des solutions de qualité grâce à un réseau de partenaires industriels solides dans le monde. 

Dans l’optique d’accélérer la diversification de ses marchés, la société cherche à renforcer son équipe commerciale en local et sur le secteur tertiaire en recrutant un TECHNICO-COMMERCIAL B to B 49 H/F.

Description du poste

Le challenge : 

Vous assurez le développement de nouveaux marchés orientés tertiaires sur le département du Maine et Loire. 

  • Pour cela, vous vous appuyez sur votre réseau et prospectez une cible identifiée de potentiels clients en proposant l’ensemble des solutions proposées et distribuées par l’entreprise. 
  • Doté(e) d’un profil de chasseur, vous organisez la gestion de votre portefeuille par un travail de développement de nouveaux comptes dans le respect de la politique commerciale de la société en termes d’expansion et de rentabilité.

Profil recherché

Quels sont vos atouts ? 

  • Vous êtes titulaire idéalement d’une formation commerciale de type Bac+2 minimum
  • Vous justifiez d’une expérience significative réussie de 10 ans minimum dans la vente BtoB de produits et solutions connexes et/ou de produits technologiques (idéalement, alarme/vidéo/caméra/système de sécurité/surveillance). 

Les + du poste : 

  • Une structure dotée d’une belle notoriété dans son secteur d’activité 
  • Un fonctionnement en mode projet avec les équipes BE 
  • Possibilité d’évolution professionnelle et primes non plafonnées 
  • Peu de découchage 

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le Maine et Loire.

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Référence de l’annonce : JBL04462

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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.