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Notre offre

Technico-commercial GSB H/F

Qui sont-ils ?

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis plus de 25 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel.
 

Description du poste

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise commerciale auprès des GMS/GSB au sein d’une entreprise tournée vers l’humain ?

Alors prenez le temps de découvrir cette annonce et postulez en ligne !

Notre client est une industrie (250 pers.), située en Maine et Loire, qui se positionne comme le 1er fabricant français de produits techniques et décoratifs pour les poêles et cheminées. Pour son circuit de commercialisation auprès de la grande distribution, nous recherchons son/sa futur(e) :

TECHNICO-COMMERCIAL GSB SUD-EST H/F. 

Poste itinérant sur le secteur : Corse, 48, 34, 30, 07, 13, 84, 26, 83, 04, 05, 06.

Rattaché(e) au chef des ventes nationales, vous développez les ventes de produits décoratifs auprès des grandes surfaces de bricolage et de quelques jardineries sur un secteur stratégique et porteur.

  • Gestion et animation d’un portefeuille de clients de taille variées (GSB et jardineries)
  • Fidélisation et développement du chiffre d’affaires de votre secteur (1,45 M€)
  • Prise de commandes, réassort et suivi des implantations
  • Déploiement des actions commerciales et analyse des performances
  • Reporting et ajustement des stratégies commerciales

Les + du poste ? 

  • Polyvalence des missions dans un contexte de saisonnalité évitant la routine
  • Des gammes de produits renouvelées très régulièrement
  • Autonomie de fonctionnement, home office.
  • Véhicule et participation 

Profil recherché

Quels sont vos atouts ?

  • Vous êtes titulaire d’une formation commerciale de type Bac+2 minimum et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum de commercial(e) itinérant(e) BtoB
  • Bonne connaissance de la grande distribution, expérience clientèle GSA, GSB, LISA. 
  • Capacité à convaincre, à promouvoir et développer l’image de l’entreprise aussi bien en interne qu’en externe.

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recrutement / entretien

Votre parcours candidat

  1. Traitement de votre candidature
    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
  2. Échange téléphonique
    Une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés (15 minutes).
  3. Entretien en visio ou présentiel
    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants (1 heure).
  4. Présentation à l’entreprise
    Nous soumettons votre dossier à l’entreprise cliente et organisons les entretiens si vous êtes sélectionné(e).
  5. Négociation et offre
    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
  6. Intégration et suivi
    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.